HEL Udvikling udvider bemanding i både øst og vest
HEL Udvikling har ansat en ny Researcher, og har dermed en platform til nu at udvide med en managementkonsulent, der skal opbygge sin egen kundeportefølje i Østdanmark.
Af Amanda Højme Nielsen
For at understøtte væksten i HEL Udviklings aktiviteter inden for Search & Selection er Lene Piilgaard Sørensen ansat som Researcher med base ud fra Aarhus kontoret. Lenes opgaver er at understøtte HEL Udviklings managementkonsulenter, når der skal searches efter de bedst egnede kandidater til et job.
På baggrund af Lenes store erfaring inden for outplacement og jobrådgivning vil hun også arbejde med HEL Udviklings jyske outplacementaktiviteter.
Lene Piilgaard Sørensen er uddannet Cand. Comm. og har i de seneste 8 år arbejdet inden for HR og beskæftigelsesområdet. Lenes stærke kompetencer inden for kommunikation vil hos HEL Udvikling komme i spil på mange forskellige områder.
Forretningsorienteret managementkonsulent søges
På baggrund af en stigende efterspørgsel og ekstra ressourcer til at searche efter kandidater søger HEL Udvikling nu en forretningsorienteret managementkonsulent til at varetage salg og gennemførsel af search & selection samt salg af outplacement i Østdanmark. For også at kunne gennemføre opgaver indenfor forretnings- og lederudvikling forventes det, at den nye managementkonsulent har en passende uddannelsesbaggrund og ledelsesmæssig erfaring.
Læs mere om jobbet på www.hel-udvikling.dk
Relaterede nyheder
- • Arbejdsmarkedet anno 2014 ser godt ud
- • Godt nyt for beskæftigelsen
- • Danmark har den 5. laveste ledighed i EU
- • Det ser lysere ud på jobmarkedet
- • Flere offentlige jobs i sigte
- • De ældre klarer jobkrisen bedre end de unge
- • Mange ledige finder nyt arbejde
- • Virksomheder søger forgæves efter arbejdskraft
- • Afdelingsleder til Process Engineering søges
- • Økonomidirektør søges
- • 80 danskere i timen finder nyt job
- • Mængden af langtidsledige faldende
- • Danskerne er næstbedst i Europa til at finde nye job
- • Outplacementfirma udvider med ny partner og nye ydelser
- • Faldende ledighed er både godt og skidt
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater