

5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
Noget af det sværeste ved et netværksevent kan være at få en samtale i gang med én, man ikke kender. Her er 5 konkrete forslag til, hvordan du indleder en samtale ved et netværksarrangement.
Af Amanda Højme Nielsen
For nogle mennesker falder det helt naturligt at tale med fremmede – hvorimod andre går i stå blot ved tanken om, hvordan de skal få skudt en samtale i gang. Selvom det kan være svært at få startet en samtale med et vidt fremmed, kan du gøre det nemmere for dig selv, ved at lave en indledningsplan. Hvordan kan du starte samtalen?
1 Buffet snak
Benyt dig af buffeten som samtalestarter. Som regel står der flere mennesker samlet ved en buffet, og I har allerede noget til fælles, nemlig maden. Start en samtale med sidemanden, mens du alligevel står der:
fx: ”Det hele ser så lækkert ud. Jeg tror jeg prøver ________ ! Har du prøvet det?”
2 Giv en kompliment
Alle elsker en oprigtig kompliment, og det kan også være en god indledning til en samtale. Find en person i lokalet, som du kan give et oprigtig kompliment fx ”jeg kunne ikke undgå at bemærke dine sko. Hvor er de flotte. Hvor har du købt dem?”.
3 Introducer dig selv
Det virker banalt, og det er det også – men den simpleste måde at starte en samtale på, er ved at præsentere dig selv ved navn på en imødekommende måde.
4 Alene
Hold øje med, om der er deltagere, som står alene og ser ud som om, de godt kunne bruge en at tale med. Måske er du ikke den eneste, som finder det svært at starte en samtale. Du kan fx starte samtalen ved at tale om netværksarrangementet: ”Sikke mange mennesker, der er kommet i dag. Har du været med før?”
5 Hold samtalen i gang
Når først du har fået brudt isen handler det jo selvfølgelig om at holde samtalen i gang. Den nemmeste måde at gøre det på, er at tale om noget, I har til fælles – nemlig netværksarrangementet, som I deltager i. Du kan fx sige ”nå, hvordan har du så hørt om arrangementet her” eller ”det er nogle fantastiske lokaler til et arrangement, hva! Har du været her før ved en anden lejlighed?”.
Efterfølgende kan du begynde at spørge lidt mere ind til, hvem de er. Du kan fx spørge hvor de er fra, hvilken branche de er i eller i hvilken sammenhæng, de deltager i eventet.
Den nemmeste måde at holde en samtale i gang på, er ved at få den anden person til at tale. Når de først begynder at åbne op, kan du spørge mere ind til det, de fortæller om.
Held og lykke med at netværke – og husk visitkortene…
Relaterede nyheder
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Topledere på vej - et netværk for topledere
- • 16 fejl du måske begår på LinkedIn
- • Kvinder med bestyrelsesambitioner
- • Round Table Danmark er for de ambitiøse
- • BNI er et netværk der bygger på at give referencer
- • Netværk Danmark er Danmarks største vidensnetværk
- • Kvinder finder vej til bestyrelser via netværk
- • Jobmarkedet skal ses med nye briller
- • Portaler for folk med interesse for ledelse
- • Netværk på din arbejdsplads
- • Etablér møder med nye netværkspersoner
- • Kunsten at netværke
- • Følg med i blogs på danske aviser
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater
- • LinkedIn - brug dine muligheder effektivt