
Et billede på CV’et vil måske
gøre det lettere for læseren at huske dig – men i virkeligheden er der en stor
risiko for at blive sorteret fra på billedet.
Hvis man ønsker fast job
i en af EU's institutioner som fx Kommissionen, Rådet, Parlamentet,
EF-Domstolen, Revisionsretten m.fl. kan man søge en concours, som er den
fungerende ansættelsesprocedure.

På Finn.no finder du
mange af de ledige job, der skal besættes i Norge. Der er mere end 16.000
ledige stillinger indenfor forskellige kategorier på det norske arbejdsmarked.
I marts 2012 faldt
bruttoledigheden svagt med 600 personer og var hermed stort set uændret.

Hvis du gerne vil få mest
muligt ud af din arbejdsdag er det selvfølgelig først og fremmest vigtigt, at
du ved, hvad du gerne vil opnå – og
derefter planlægge din tid.

Hold effektive møder med personer i dit netværk, så du kan finde frem til de usynlige jobmuligheder.
Job-i-staten.dk drives af
moderniseringsstyrelsen – statens arbejdsgiverorganisation - og er en målrettet jobportal, som giver den jobsøgende
et samlet overblik over ledige jobs i staten.

Senior Service Search
& Selection har siden 1970 haft fokus på rekruttering af erfarne ledere til
virksomheder både i Danmark og i udlandet.
Nogle møder kan få folk
til at gabe om kap, mens andre møder kan sprede vild begejstring – og de
sidstnævnte er som regel også de mest effektive. Hvis du står overfor at skulle
afholde et møde, bør du være særlig opmærksom på 4 trin, som kan hjælpe dig til
at holde bedre og mere effektive møder.

Jobportalen medrek.dk
henvender sig til jobsøgende med en sundhedsuddannelse, som ønsker at finde nyt
job indenfor deres felt i Nord Europa.
Cronos Management er en
virksomhed som formidler kompetente ledere og specialister, og som fokuserer på
at løse opgaver både hurtigt og effektivt.

En analyse fra Beskæftigelsesregionen
Syddanmark kaster lys over den faktiske mobilitet blandt ledige
dagpengemodtagere. Den viser blandt andet, at der er potentiale for at styrke
den faglige og geografiske mobilitet blandt ledige i fremtiden.

Det er nu muligt at tilmelde sig HEL udviklings
intensive gruppebaserede outplacementforløb med opstart d. 23/4-2012 i Søborg.
At ”arbejde hjemmefra”
associeres ofte med mere tid til familien og større fleksibilitet og er en drøm
for mange. Det er dog ofte svært at opretholde balancen mellem arbejde og
fritid, når man arbejder hjemmefra. Læs her forslag til, hvordan du kan få mere
ud af at arbejde hjemmefra.
Virksomheden SATS har
siden 2001 har opbygget et netværk af forskellige jobportaler som hver især er
målrettet imod bestemte brancher. I denne artikel kastes lys over 5
jobportaler, som SATS formidler.

Uanset om du er socialpædagog
eller økonomichef, kan du trække på dine erfaringer og kompetencer, skabe din
egen blog og opnå ”ekspertstatus” inden for dit felt. Det lyder måske nemt - og
det er det også.

Nexus Interim Management formidler ledere og specialister til interim
opgaver, når virksomheder blandt andet mangler specialistressourcer, supplement
til eksisterende ledelse på projekter eller et strategisk ledelsesværktøj.

Talemåden ude godt, men hjemme bedst kan måske
være sand nok i mange tilfælde, men ikke nødvendigvis altid, når det gælder i hjemmearbejdspladsen.
Der er både fordele og ulemper at tage i betragtning, når det handler om
hvorvidt det virkelig er bedre at arbejde hjemme frem for ved en plads på
kontoret.

Arbot er en gratis
søgemaskine, hvor du finder ledige job og stillinger, der annonceres på danske
hjemmesider.

Det kræver ikke de helt
store IT færdigheder at kunne lave sin egen hjemmeside. Flere og flere udbydere
gør det enkelt (og gratis) at kreere sin egen blog eller hjemmeside – og det er
måske netop det, der skal til, for at sætte skub i din jobsøgning.

Mange mennesker lytter til musik mens de arbejder, og baggrundsmusik kan både sætte en positiv
stemning og nedsætte stressniveauet - men det kan også nedsætte vores kreative
evner.

Hvis du ønsker at skabe
et bedre arbejdsmiljø for dig selv eller medarbejdere/kolleger, er du først nød
til at identificerer problemerne – og derefter gøre noget ved dem.

Som coach er din
vigtigste kompetencer, at kunne stille de rigtige spørgsmål og dermed hjælpe
coacheen til at reflektere over de rigtige ting. Faktum er, hvis du ikke
stiller de rigtige spørgsmål, vil du heller ikke få succes med din coaching.
Ifølge den norske side, aftenposten.no, kan Norge se
frem til godt 200.000 nye arbejdspladser frem mod 2014 og lønstigninger – nu
mangler danskerne bare at tage del i festlighederne

Være opmærksom på skrevne
såvel som uskrevne ”dresscode” regler. I nogle sammenhænge er udviklingen gået
mod det mere uformel mens man i andre fortsat holder stilen.
Årsagerne til at du
forlader din arbejdsplads kan være mange. Men lige meget hvad årsagen er, bør
du håndtere afskeden med manér. Det efterlader et godt indtryk og kan senere
være med til at åbne døre.

FDIM har offentliggjort nye
tal for, hvilke danske internetsites der i løbet af December 2011 har haft
flest besøgende. Se statistikken for de 5 mest besøgte jobsites her.

Mange virksomheder
glemmer at tilgodese de talentfulde og innovative medarbejdere, hvilket ofte
resulterer i, at de søger væk fra virksomheden og søger nye udfordringer.
Job2sea er en dansk virksomhed,
der står bag en international jobportal af samme navn. Job2sea.com henvender
sig til både maritime jobsøgende og arbejdsgivere og formidler en stor vifte af
forskellig typer job.
Hvis du som leder ønsker at være en effektiv coach, har du brug for en konsekvent fremgangsmåde, når du skal coache dine medarbejdere, imødekomme problemer og fremme effektivitet på arbejdspladsen. Læs her om 8 gode råd til, hvordan du som leder opnår effektiv coaching.