80 danskere i timen finder nyt job
Der er fremgang, når det gælder jobskabelsen, viser ny analyse fra Agenda. 175.000 personer fandt således et nyt job i andet kvartal, hvilket svarer til 6,7 procent af de beskæftigede.
Af Julia Bernskov
Når det gælder jobomsætning ligger Danmark på en 4. plads efter Island, Sverige og Finland. Sammenlignet med de i alt 32 EU lande er der altså tale om en ganske høj jobomsætning i Danmark, hvor både beskæftigede og ledige finder nyt job. Ifølge Andreas Højbjerre, ledende arbejdsmarkedsøkonom i Kraka, er forholdene på arbejdsmarkedet nogenlunde som i 2004 og 2005, hvor det gik udmærket. ”Dem der taler om, at arbejdsmarkedet er bundfrossent nu – de har ikke ret”, udtaler han.
I løbet af 2. Kvartal i år fik i gennemsnit 80 personer nyt job, hver time, døgnet rundt – og det er samme niveau som i 2009, 2010 og 2011. Cheføkonom i Nordea, Helge Pedersen, mener, at tallene vidner om en overraskende stærk jobskabelse, hvilket er positive nyheder.
Godt 20.000 jobs
Ifølge nye tal fra Danmarks statistik var der i 2. Kvartal 19.438 ledige stillinger på det private arbejdsmarkedet. Det er nogenlunde tilsvarende antallet af ledige jobs både sidste og forrige år, og underbygger selvfølgelig den høje jobomsætning.
Kilde: agenda.dk
Relaterede nyheder
- • Arbejdsmarkedet anno 2014 ser godt ud
- • Godt nyt for beskæftigelsen
- • Danmark har den 5. laveste ledighed i EU
- • HEL Udvikling udvider bemanding i både øst og vest
- • Det ser lysere ud på jobmarkedet
- • Flere offentlige jobs i sigte
- • De ældre klarer jobkrisen bedre end de unge
- • Mange ledige finder nyt arbejde
- • Virksomheder søger forgæves efter arbejdskraft
- • Afdelingsleder til Process Engineering søges
- • Økonomidirektør søges
- • Mængden af langtidsledige faldende
- • Danskerne er næstbedst i Europa til at finde nye job
- • Outplacementfirma udvider med ny partner og nye ydelser
- • Faldende ledighed er både godt og skidt
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater