Send til en ven 
Udskriv8/8 2011 kl. 14:52
Outplacementvirksomhederne Unikom og HEL Udvikling fusionerer
To af de mest erfarne firmaer i outplacement branchen har valgt at gå sammen i den hensigt at udvikle endnu mere effektive og individuelle outplacement forløb til glæde for opsagte medarbejdere og ledere i hele Danmark.
Af Amanda Højme Nielsen
Kunder og kandidater hos Unikom og HEL Udvikling vil i fremtiden opleve, at outplacement forløb bliver endnu mere målrettet den enkelte persons kompetencer og jobmuligheder. Man vil derved komme til at nyde glæde af den styrkelse af både organisation og kompetencer, som sammenlægningen af de to outplacementvirksomheder giver.
Begge virksomheder har aktiviteter både øst og vest for Storebælt. Med det nye setup vil der således blive en endnu bedre geografisk dækning med både konsulenter og kontorer i hele landet.
Styrken hos både Unikom og HEL Udvikling er de individuelt tilpassede forløb. Med den løbende udvikling på arbejdsmarkedet vil forløb for opsagte medarbejdere fremover bliver endnu mere fleksible og effektive.
Relaterede nyheder
- • Arbejdsmarkedet anno 2014 ser godt ud
- • Godt nyt for beskæftigelsen
- • Danmark har den 5. laveste ledighed i EU
- • HEL Udvikling udvider bemanding i både øst og vest
- • Det ser lysere ud på jobmarkedet
- • Flere offentlige jobs i sigte
- • De ældre klarer jobkrisen bedre end de unge
- • Mange ledige finder nyt arbejde
- • Virksomheder søger forgæves efter arbejdskraft
- • Afdelingsleder til Process Engineering søges
- • Økonomidirektør søges
- • 80 danskere i timen finder nyt job
- • Mængden af langtidsledige faldende
- • Danskerne er næstbedst i Europa til at finde nye job
- • Outplacementfirma udvider med ny partner og nye ydelser
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater