Send til en ven 
Udskriv29/8 2012 kl. 9:31
Round Table Danmark er for de ambitiøse
Round Table Danmark er en netværksorganisation, der henvender sig til unge mænd med lederambitioner i alderen 20-40 år. Der er omkring 2300 medlemmer på landsplan.
Af Amanda Højme Nielsen
Formålet med Round Table er at medlemmer kan udvikle sig personligt igennem tværfaglige netværk og kammeratskaber.
Foreningen har medlemmer med mange forskellige erhverv og uddannelser og består desuden af i alt af 130 klubber. Hver klub mødes 20 gange årligt, omtrent hver 14. dag, og dagsordenen kan variere fra gang til gang. Klubbens medlemmer skiftes til at holde 3 minutters foredrag om forskellige emner om fx erhvervslivet. Eksterne foredragsholdere inviteres ofte til møderne.
Klubberne
Klubben er opbygget med en bestyrelse bestående af en formand, en sekretær, en inspektør, en kasserer og en næstformand. Hver klub tilhører et af landets 8 distrikter, repræsenteret af en distriktsformand i hovedbestyrelsen.
Læs mere på http://www.roundtable.dk/node/49
Relaterede nyheder
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Topledere på vej - et netværk for topledere
- • 16 fejl du måske begår på LinkedIn
- • Kvinder med bestyrelsesambitioner
- • BNI er et netværk der bygger på at give referencer
- • Netværk Danmark er Danmarks største vidensnetværk
- • Kvinder finder vej til bestyrelser via netværk
- • Jobmarkedet skal ses med nye briller
- • Portaler for folk med interesse for ledelse
- • Netværk på din arbejdsplads
- • Etablér møder med nye netværkspersoner
- • Kunsten at netværke
- • Følg med i blogs på danske aviser
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater