BNI er et netværk der bygger på at give referencer
Igennem 25 år har Business Network International (BNI) bestræbt sig på at udvikle et program, hvor medlemmer udveksler referencer og anbefalinger – og er i dag verdens største ”reference organisation”.
Af Erik Bernskov
Hvis du er i en branche, hvor det gælder om at finde nye kunder i nærområdet hele tiden, så er BNI et velegnet netværk, hvor der i høj grad fokuseres på at hjælpe hinanden med at opnå succes i forretningslivet.
Jeg var selv en del af en aktiv BNI gruppe i en periode efter at være startet som selvstændig. Her oplevede jeg hvordan medlemmer af BNI gruppen – så snart der er etableret en tillid – flittigt hver eneste uge gav hinanden leads (henvisninger) til nye forretningsmuligheder. Flere af medlemmerne havde leads via BNI som et væsentligt fundament i deres virksomheds omsætning.
Filosofien bag BNI
BNI’s omdrejningspunkt er relationsmarkedsføring; at skabe positive relationer med omverden. Derfor har BNI udviklet et målrettet netværk for professionelle forretnings- og erhvervsfolk, som har til formål at skabe kontakter medlemmer imellem og bygger på ideen om Givers Gain (giver modtager) – med andre ord, BNI er et aktivt noget-for-noget netværk, hvor du både skal være engageret i at give og modtage.
Hver gruppe består af 20-40 forretningsfolk fra forskellige brancher. BNI medlemmer deltager blandt andet i ugentlige gruppemøder, hvor der udveksles leads, ideer, anbefalinger, referencer og forretningsmuligheder. Derudover kan medlemmer også deltage i forskellige events.
Ud over de fælles arrangementer har BNI medlemmerne stor glæde af at mødes ”1-2-1” for at lære hinanden bedre at kende og se hvor man kan hjælpe hinanden med at opnå succes. Disse møder skaber fundamentet for den tillid, der er nødvendig for at arbejde på at kunne give hinanden referencer.
Få mere information på den danske BNI hjemmeside: www.bni.as
Se også BNI’s officielle engelske hjemmeside: www.bni.com
Relaterede nyheder
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Topledere på vej - et netværk for topledere
- • 16 fejl du måske begår på LinkedIn
- • Kvinder med bestyrelsesambitioner
- • Round Table Danmark er for de ambitiøse
- • Netværk Danmark er Danmarks største vidensnetværk
- • Kvinder finder vej til bestyrelser via netværk
- • Jobmarkedet skal ses med nye briller
- • Portaler for folk med interesse for ledelse
- • Netværk på din arbejdsplads
- • Etablér møder med nye netværkspersoner
- • Kunsten at netværke
- • Følg med i blogs på danske aviser
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater