Vær aktivt jobsøgende
Når du pludselig står uden job er det vigtigt, at du holder dig i gang, etablerer nogle faste rutiner og er aktiv i din jobsøgningsproces.
Af Erik Bernskov
Gør plads til din jobsøgning
Indret en arbejdsplads eller kontor til dit jobsøgningsarbejde, hvor du har plads, og hvor familien respekterer, at når du er der, er du på arbejde - og dermed “fredet”. Etablér dig et sted hvor du har adgang til din e-mail, printer/scanner, telefon m.v.
Daglige og ugentlige arbejdsrutiner
Sæt nogle ugentlig og daglige mål over det, du skal nå, og følg derefter din plan. Vær realistisk, men også ambitiøs. Hvilke dage vil du bruge på søgning på nettet? Hvilke dage skal afsættes til netværk og møder? Hvornår skal du skrive ansøgninger?
Hold styr på dine mål og din indsats
Etablér et “bogholderi” for dine mål og din arbejdsindsats fx ved at bruge et Excel regneark. Du skal holde styr på hvilke sager, du har åbne, hvilke du skal rykke på, følge op på og hvilke der er afsluttede.
Høj arbejdsbelastning
For en aktiv jobsøgende er det en god idé at have imellem 10-15 aktive sager i gang samtidig. Det kan være netværksaftaler, ansøgninger, uopfordrede henvendelser osv. Når en sag afsluttes, skal du åbne nye sager, så du hele tiden bibeholder et højt arbejdsniveau.
Vælg en sparringspartner
Hvis din arbejdsgiver ikke har bevilget dig muligheden for at gøre brug af en outplacement konsulent, så find selv en sparringspartner. I din omgangskreds er der sikkert én eller flere, som gerne vil stille op som sparringspartner. Det er altid værdifuldt at få andres input og synspunkter.
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater