Udvid dit netværk på LinkedIn
Begynd med at opbygge et basisnetværk, som du derefter kan bygge videre på. Find frem til kontakter, du allerede kender og få nye kontakter igennem grupper.
Af Erik Bernskov
Et godt tip er, at downloade dine kontakter fra Outlook eller Apple. På den måde finder du ud af, hvem i din omgangskreds der allerede er medlem af LinkedIn, og du kan føje dem til dit netværk.
Med andre ord kan du hurtigt skabe et basisnetværk, som du bagefter kan begynde at udbygge. Herfra kan du se dine kontakters kontakter samt lede efter nye potentielle kontakter til dit netværk.
Deltag i grupper
Den hurtigste og bedste måde at finde nye kontakter på er, at blive en del af forskellige grupper – du kan melde dig ind i op til 50 grupper ad gangen. Hver gruppe deler enten interesser eller erhverv, og kan findes ved at på nøgleord.
Når du finder frem til grupper, som du eventuelt er interesseret i, så check først hvor mange medlemmer, der er i gruppen. Jo flere desto bedre, da du jo kan udvide dit netværk endnu mere. De fleste grupper er åbne overfor alle nye medlemmer, men nogle er dog lukkede og er kun interesserede i folk med en bestemt baggrund eller ekspertise.
Når du er medlem af en gruppe, er det vigtigt at huske, at du kommer længst med at tilbyde din viden, gode råd og din mening om gruppens indhold. Lad værre med at reklamere. Dit personlige engagement skaber tillid og også flere kontakter.
Udviklingsstrategi
Selvom man selvfølgelig ikke kan tale om en rigtig eller forkert måde at udvikle netværk på, er det alligevel en god idé hele tiden at have dit hovedformål for øje. Man kan generelt sige, at der er tre forskellige måder at begynde at udvikle et netværk på:
- Kontakt kun mennesker, du allerede kender
- Kontakt alt og alle
- Kontakt mennesker, du allerede kender og strategisk udvælg andre, du gerne vil i kontakt med
Du har måske din egen idé om, hvilken af disse tre fremgangsmåder, du selv vil benytte. Men vær opmærksom på, at ikke alle tænker ens. Nogle vil måske være skeptiske, hvis du kontakter dem uden en fælles kontakt eller forbindelse. Her er ét forslag til en systematisk tilgang til opbygningen af dit netværk.
- Familiemedlemmer
- Venner og andre bekendte
- Nuværende og tidligere kollegaer
- Nuværende og tidligere klassekammerater
- Mennesker med samme professionelle baggrund som dig selv
Tips til vedligeholdelse af dit netværk (både socialt og professionelt)
Afsæt et bestemt tidspunkt(er) i løbet af ugen til dit netværk. Hold dig selv i ørene, og lad værre med at bruge mere tid end du planlægger.
Inddel din tid og planlæg forskellige aktiviteter til forskellige tidspunkter. Fx kan mandag være afsat til at poste på din profil, hvorimod onsdag og lørdag er afsat til besvare og sende e-mails til nye og “gamle” kontakter.
Relaterede nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • LinkedIn - brug dine muligheder effektivt
- • 3 ideer til hvordan du forfølger de rigtige kontakter på LinkedIn
- • Research en virksomhed på LinkedIn
- • Vælg det rigtige sprog til din LinkedIn profil
- • LinkedIn for begyndere
- • Kommunikationens ABC på LinkedIn
- • 8 gode råd til, hvordan du finder dit nye job via LinkedIn
- • Sådan får du mest ud af at blive introduceret på LinkedIn
- • 3 trin til nyt job via LinkedIn
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater