Skriv målrettet mod firmaet/den offentlige forvaltning
Ansøgningen skal være gennemsyret af den virksomhed, som du skriver til
Af Erik Bernskov
Det er afgørende, at læseren i virksomheden, du søger job i, kan se at du har skrevet målrettet mod det specifikke job i den specifikke virksomhed. Det kan derfor anbefales, at du starter helt fra bunden og ikke genbruger en tidligere ansøgning. Derefter skriver du på en måde, så hele ansøgningen er gennemsyret af virksomheden og dens tankegang. Det kræver, at du har gjort dit forarbejde og analyseret jobannoncen grundigt samt har undersøgt alt hvad du kan om virksomheden, organisationen, kontaktpersonen, produkter etc.
Skriv om en fælles fremtid – hvis du tør
Når du har indsamlet oplysninger om virksomheden, så er det i mange tilfælde rigtig effektivt at – efter indledningen – skrive om en kommende fælles fremtid. Det kræver mod og at man tør satse, men jo mere man ved om virksomheden, jo bedre er man til at ramme tankegangen i virksomheden og jo mindre er satsningen.
Det er vigtigt at være konkret, når du skriver om fremtiden, og hvordan du ser din rolle i det kommende job. Selv om risikoen for at ramme forbi øges jo mere konkret du er, jo større er effekten, når du netop rammer.
Når du skriver om, hvad du vil gøre for at skabe resultater, så vil læserne lære dig og din måde at tackle udfordringer på at kende. Efter at du har fortalt, hvad du vil gøre, så kan du beskrive dine relevante kompetencer og erfaringer, som du vil trække på.
Brug dit netværk til informationsindsamlingen
Når du søger oplysninger om virksomheden, så kan du søge i LinkedIn på firmanavn for at se, om der er nogle i dit netværk eller evt. i dit netværks netværk, der har arbejdet i den pågældende virksomhed. Via disse personer vil du måske kunne opsamle vigtig viden, som kan gøre at du har endnu større sandsynlighed for at ramme plet med din ansøgning.
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater