Tips til brug af avanceret Google søgning i jobjagten
Langt de fleste udnytter ikke mulighederne i Google for at optimere søgninger. En bedre udnyttelse vil derfor hjælpe dig med at finde flere jobmuligheder.
Af Amanda Højme Nielsen
Selvom Google ikke er en jobsøgningsagent, kan søgemaskinen alligevel være et nyttigt redskab i din jobsøgningsproces. Når du ønsker at bruge Google til at finde frem til nye jobmuligheder, er her nogle tips, som kan gøre det lettere for dig at få mest muligt ud af din søgning.
Specifikke søgninger
Når du fx skriver skoleleder job Randers i søgefeltet, vil Google finde frem til sider, som indeholder alle tre ord. Hvis du derimod skriver ”skoleleder i Randers” vil Google kun finde frem til sider, som indeholder den præcise sætning, du har søgt på. Hvis du derfor gerne vil finde frem til specifik information, kan du med stor fordel bruge denne metode.
Avanceret søgning
Når du foretager en Google søgning, kommer der typisk alt for mange resultater frem – og de strækker sig over en længere årrække. Og det er jo især et problem, når du leder efter et relevant job opslag eller nyere information om virksomheder. Du kan foretage de nødvendige indstillinger ved at klikke på Avanceret søgning til højre for Googles søgefelt. I venstre margin finder du dato, og kan her ændre fra når som helst til seneste 24 timer, uge, måned eller år. Vælger du fx at klikke på seneste uge, vil Google kun finde søgeresultater, som daterer en uge tilbage.
En bredere søgning
Hvis du putter et ~ foran dit søgningsord, vil Google finde frem til dit søgeord samt andre lignende termer. Fx søger du: Horsens job, kan du i stedet skrive: Horsens ~job. På den måde finder Google frem til emner om Horsens job, karriere, ansættelse og lignende termer.
Relaterede nyheder
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Jooble gør hele verden til din arbejdsplads
- • Brug Google Underretninger i jagten på dit næste job
- • Job-Support relanceret i 2012
- • Jobportal målrettet turistbranchen
- • Jobsøgemaskine for studerende og nyuddannede
- • StepStone - en international karriereservice
- • Jobportal med masser af ledige stillinger i Norge
- • For dem, der ønsker job i staten
- • SATS driver målrettede jobportaler
- • Gratis for virksomheder at have jobannoncer på Arbot
- • Behavioural Targeting imødekommer rekrutteringsbehov
- • Sådan finder du job i udlandet
- • SO.dk hjælper de unge godt i gang
- • Jobzonen er Danmarks største jobnetværk
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater