Send til en ven   Udskriv7/7 2011 kl. 9:27
Send til en ven

Spørgsmål til jobinterview

Det er vigtigt, at være forberedt på de spørgsmål, du vil blive stillet ved et jobinterview. Udover de generelle spørgsmål, vil der også være spørgsmål, som relaterer til kravene opstillet i den konkrete jobannonce. Det er vigtigt på forhånd at have forberedt sig på disse spørgsmål. Her er nogle eksempler på spørgsmål, du kan møde ved et jobinterview.

Af Erik Bernskov

Fortæl kort om dig selv

  • Hvad er din uddannelsesmæssige baggrund?
  • Hvad er dine personlige, stærke sider?
  • Hvad er dine udfordringer?

Fortæl i korthed om den virksomhed, du sidst har været ansat i

  • Hvilke opgaver/pligter/ansvar havde du i din sidste stilling?
  • Hvad syntes du bedst om i stillingen? Mindst?
  • Hvilken del af jobbet var nemmest? Vanskeligst?
  • Hvad vil du sige lykkedes bedst for dig i sidste stilling?
  • Hvad synes du var den største skuffelse i det sidste job, og hvorfor følte du det sådan?
  • Hvilke erfaringer i det sidste job vil hjælpe dig mest i dette job?
  • Hvorfor forlod du det?
  • Hvorfor blev du afskediget?
  • Hvorfor var det dig, der blev afskediget og ikke din sideordnede kollega?

Hvorfor er du interesseret i at arbejde hos os?

  • Hvorledes kom du i tanke om at søge hos os?
  • Hvad kender du til vores virksomhed?
  • Hvad synes du, er dine væsentligste kvalifikationer som adgang til denne stilling?
  • Hvad mener du, at netop denne stilling kræver?
  • Hvad gør, at vi skal vælge netop dig til stillingen? (forbered 3 salgsargumenter)

Hvordan arbejder du bedst?

  • I grupper eller selvstændigt?
  • Hvilke mennesker arbejder du bedst sammen med?
  • Hvilke funktioner dækker du bedst i et projektforløb?
  • Hvad er vigtigst for dig i en stilling? Hvorfor?

Hvad er den bedste virksomhed, du har været i?

  • Hvilken af de stillinger, du har haft, synes du bedst om? Mindst?

Hvordan har du det med arbejdspres?

  • Hvordan har du det med deadlines?
  • Er du god til at styre konflikter?
  • Kan du håndtere mange opgaver på samme tid?
  • Kan du sige fra?

Spørgsmål til den kommende leder

  • Hvordan vil du gribe jobbet an, når du begynder?
  • Hvordan vil du sikre dig at opstillede mål nås?
  • Hvordan vil du vende stemningen blandt dine kommende medarbejdere?

Andet

  • Som leder: Hvad er din filosofi?
  • Hvorfor er du ikke nået længere i din karriere?
  • Hvilket job har du om 5 år?
  • Hvilke personer har du som sparringspartnere i private og i arbejdsmæssige sammenhænge?
  • Hvorledes har du fået dine stillinger?
  • Hvilke hobbyer har du?
  • Hvad har du foretaget dig i din arbejdsløshedsperiode?

Formalia

  • Hvordan har du det med at rejse?
  • Hvordan har du det med åbne kontorlandskaber?
  • Hvornår kan du tiltræde?

Relaterede nyheder
JobOgLedelse.dk • Tlf: (+45) 44 44 06 35