MBA uddannede stiger i løn
En undersøgelse blandt 191 kandidater fra DTU viser, at en MBA i innovationsledelse fører til forfremmelse og mere i løn.
Af Amanda Højme Nielsen
Resultatet af en undersøgelse fra DTU Business viser, at syv ud af ti studerende på DTUs innovations-MBA vil få mere i løn efter uddannelsen. Desuden vil ni ud af ti også stige i graderne på deres arbejdsplads.
88% af kandidaterne er på et højere ansættelsesniveau efter endt uddannelse og indkasserer i gennemsnit 160.000 kr. mere i løn om året. Desuden anslås det på baggrund af undersøgelsen, at en MMT-kandidat (Master in Management of Technology) i gennemsnit generer 450.000 kr. ekstra om året til sin arbejdsgiver.
Masteruddannelser kan sætte skub i karrieren
Undersøgelsen er et godt eksempel på, hvordan en masteruddannelse kan være med til at sætte skub i din karriere, og give adgang til nye udfordringer og muligheder. En MBA-uddannelse kan udruste dig med den teknologiske indsigt og de ledelsesmæssige kompetencer, som kan gøre dig mere “værd” på din arbejdsplads.
Undersøgelsen blev gennemført af Epinion for DTU Business blandt 191 tidligere MMT kandidater. I 2011 var 256 kandidater færdige med uddannelsen.
Læs mere om undersøgelsen på: http://www.dtu.dk/Nyheder/Nyt_fra_DTU.aspx?guid=%7B1653E302-9371-4DF7-B636-5850645C11B6%7D
Relaterede nyheder
- • Hold fast i dine karrieremål
- • Overvejer du at skifte karriere?
- • 10 utraditionelle - men effektive - råd til jobsøgere
- • En professionel rådgiver øger dine chancer for at få jobbet
- • MBA i Danmark og udlandet
- • Ambitiøs afdelingsleder søges til afdeling i Aalborg
- • Tænk dig igennem din karrierekrise
- • Dine værdier har værdi for valg af job - DEL 2
- • Dine værdier har værdi for valg af job - DEL 1
- • JA eller NEJ til jobbet
- • Videnpilotordning får akademikere i job
- • En tredjedel af danske chefer overvejer jobskifte
- • Hold fast i jobtilbuddet
- • Hver anden satser på jobskifte efter 5 år
- • Kilderne til dit næste job
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater