Kilderne til dit næste job
Vær opmærksom på at gøre brug af alle de mulige kilder til job, når du er på jagt efter det næste job.
Af Erik Bernskov
Erfaringsmæssigt opnås job via én af følgende kilder:
- Netværks- og ressourcepersoner
- Direkte henvendelser til virksomheder
- Ansøgninger på jobopslag på nettet samt i aviser og fagblade
- Rekrutteringsfirmaer, vikarbureauer eller headhuntere, der besætter stillinger for andre.
- Henvendelser via jobdatabaser.
Det er en meget lille del af den samlede mængde job, der besættes via kontakter fra rekrutteringsfirmaer, headhunter og jobdatabaser. Det vurderes at være i størrelsesordnen 5-10 pct. Brug derfor energien på de andre kilder til job - og især netværks- og ressourcepersoner.
Find frem til det usynlige jobmarked
Mere end 50 pct. af de årlige jobskift sker uden at jobbet har været slået op. Det er derfor vigtigt at du i din jobsøgning arbejder på at finde jobmuligheder, der ikke bliver slået op samtidig med at du kun bruger ressourcer på at sende ansøgninger til relevante job, hvor du har et godt match i forhold til jobopslaget.
Det kræver en større indsats, at gøre brug af hele paletten af kilder til job, men det øger også dine chancer for succes.
Job via netværk, når du er 50+
Jo længere tid på jobmarkedet og jo højere anciennitet og ledelsesansvar, desto større er sandsynligheden for, at dit næste job opnås via netværk og henvendelser i stedet for opslåede stillinger. Hvis du er 50+ bør du indstille dig på, at du med meget stor sandsynlighed får dit næste via dit arbejde med netværk og kontakt til virksomheder.
Relaterede nyheder
- • Hold fast i dine karrieremål
- • Overvejer du at skifte karriere?
- • 10 utraditionelle - men effektive - råd til jobsøgere
- • En professionel rådgiver øger dine chancer for at få jobbet
- • MBA i Danmark og udlandet
- • Ambitiøs afdelingsleder søges til afdeling i Aalborg
- • Tænk dig igennem din karrierekrise
- • Dine værdier har værdi for valg af job - DEL 2
- • Dine værdier har værdi for valg af job - DEL 1
- • JA eller NEJ til jobbet
- • Videnpilotordning får akademikere i job
- • En tredjedel af danske chefer overvejer jobskifte
- • Hold fast i jobtilbuddet
- • MBA uddannede stiger i løn
- • Hver anden satser på jobskifte efter 5 år
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater