Send til en ven 
Udskriv12/4 2012 kl. 9:46
Jo mere mobil, desto hurtigere i nyt job
En analyse fra Beskæftigelsesregionen Syddanmark kaster lys over den faktiske mobilitet blandt ledige dagpengemodtagere. Den viser blandt andet, at der er potentiale for at styrke den faglige og geografiske mobilitet blandt ledige i fremtiden.
Af Erik Bernskov
Undersøgelsen fra Beskæftigelsesregion Syddanmark sætter udviklingen på arbejdsmarkedet gennem de seneste år under loop og bygger på interviews af 1.100 personer. Det drejer sig om hhv. 700 korttidsledige, som er kommet i job efter en gennemsnitlig ledighedsperiode på 9 uger, samt 400 langtidsledige, som efter minimum 9 måneders ledighed er kommet i beskæftigelse.
32 procent fik job via netværk
Analysen viser bl.a. at godt 32 pct. ledige fik nyt job igennem deres personlige eller faglige netværk, og at chancen for nyt job er langt større, når den ledige er villig til at være fleksibel, både fagligt og geografisk.
Syddanmark mærker efterveer af krisen
Eftervirkningerne af den økonomiske finanskrise har især ramt arbejdsmarkedet i Syddanmark, hvor der siden 2008 er blevet omtrent 50.000 færre arbejdspladser, og særligt er det industri- og byggebranchen, som er hårdest ramt. På nuværende tidspunkt er ledigheden på over 6 pct., og man forventer ikke, at ledigheden vil stige – dog kan man risikere en stigning i antallet af langtidsledige.
Jo større mobilitet, job hurtigere i job
Udviklingen af antallet af langtidsledige vil, ifølge analysen, afhænge meget af den faglige og geografiske mobilitet i jobsøgningen. Undersøgelsen viste, at en stor del af de ledige, som efter kortere perioder finder nyt job, også har en høj faglig og geografisk mobilitet, og mange har enten foretaget et brancheskift eller øget pendlerafstanden til arbejdspladsen. Desuden er den faglige mobilitet med jobskifte på tværs af brancher langt større blandt ledige i den private sektor end i den offentlige sektor.
Læs hele undersøgelsen her:
http://brsyddanmark.dk/Viden_om_Arbejdsmarkedet/Analyser/Mobilitetsanalyse-2012.aspx
Relaterede nyheder
- • Arbejdsmarkedet anno 2014 ser godt ud
- • Godt nyt for beskæftigelsen
- • Danmark har den 5. laveste ledighed i EU
- • HEL Udvikling udvider bemanding i både øst og vest
- • Det ser lysere ud på jobmarkedet
- • Flere offentlige jobs i sigte
- • De ældre klarer jobkrisen bedre end de unge
- • Mange ledige finder nyt arbejde
- • Virksomheder søger forgæves efter arbejdskraft
- • Afdelingsleder til Process Engineering søges
- • Økonomidirektør søges
- • 80 danskere i timen finder nyt job
- • Mængden af langtidsledige faldende
- • Danskerne er næstbedst i Europa til at finde nye job
- • Outplacementfirma udvider med ny partner og nye ydelser
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater