Hver anden satser på jobskifte efter 5 år
En undersøgelse fra Kelly Services viser, at ansattes loyalitet overfor arbejdspladsen er relativt lav. Hver anden dansker skifter job inden for en 5-årig periode.
Af Erik Bernskov
I en undersøgelse fra 2011 blev 800 danskere stillet spørgsmål om deres fremtidige karriere. Heraf svarede over halvdelen, at de forventede et skift inden for de næste 5 år.
For 34% er det personlig interesse som ligger til grundlag for det forventede jobskifte, for 20% er det balance mellem arbejde og fritid, og for 13% skyldes fremtidsudsigten en bekymring for fyringer på grund af fald i deres nuværende branche.
Undersøgelsen kan ses som et udtryk for, egne personlige interesser og udvikling kommer forud for loyalitet og hensyntagen i forhold til arbejdspladsen. Direktøren for Kelly Services Danmark, Henrik Bruun, ser dog ikke denne udvikling som noget negativt.
Henrik Bruun udtaler til Industriens Dagblad:
Arbejdsgiverne bør ikke opfatte denne tendens som en trussel, for netop den øgede udskiftning kan give lang større dynamik og viden i de enkelte virksomheder.
Relaterede nyheder
- • Hold fast i dine karrieremål
- • Overvejer du at skifte karriere?
- • 10 utraditionelle - men effektive - råd til jobsøgere
- • En professionel rådgiver øger dine chancer for at få jobbet
- • MBA i Danmark og udlandet
- • Ambitiøs afdelingsleder søges til afdeling i Aalborg
- • Tænk dig igennem din karrierekrise
- • Dine værdier har værdi for valg af job - DEL 2
- • Dine værdier har værdi for valg af job - DEL 1
- • JA eller NEJ til jobbet
- • Videnpilotordning får akademikere i job
- • En tredjedel af danske chefer overvejer jobskifte
- • Hold fast i jobtilbuddet
- • MBA uddannede stiger i løn
- • Kilderne til dit næste job
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater