Send til en ven   Udskriv7/7 2011 kl. 9:09
Send til en ven

Forberedelsen til det andet jobinterview

Forberedelsen til det andet interview begynder med en evaluering af det første jobinterview. Ligesom ved første jobinterview, kan en god forberedelse være afgørende for, om du får jobbet.

Af Erik Bernskov

Begynd med evalueringen

Efter første jobinterview er det vigtigt at lave en ærlig evaluering. Stil derfor dig selv følgende spørgsmål:

  • Hvad gik godt? Hvad gik mindre godt? Hvorfor?
  • Hvordan oplevede du intervieweren?
  • Hvordan oplevede du virksomheden?
  • Hvad lærte du om virksomheden?
  • Hvordan oplevede du dig selv?
  • Hvad lærte du af forløbet?
  • Er du fortsat interesseret i jobbet?

Rettidig omhu er vigtig

En indkaldelse til anden jobsamtale indikerer, at du er en af finalisterne – det er ikke usandsynligt at der er 3 finalister. Derfor er det tid til endnu en forberedelse af et jobinterview. Forberedelsen kan indeholde:

  • Gennemgang af din evaluering af den første jobsamtale.
  • Repetition af din opsamlede viden om virksomheden.
  • Forberedelse af hvilke emner du – på baggrund af første samtale – forventer uddybet.
  • Forbered specielt at uddybe faglige spørgsmål og hvordan du vil løse opgaver i virksomheden.
  • Forestil dig eventuelle case-situationer du kan blive forelagt.
  • Forbered dig mentalt på eventuelle tests.
  • Forbered dig på at blive provokeret eller på anden vis få prøvet grænser af.
  • Hvis der ikke allerede er taget referencer, så vil du blive spurgt til relevante referencer. Hav disse parat og hvad de kunne sige om dig.

Referencerne kan gøre hele forskellen, så det er vigtigt at være ærlig, hvis der måtte være en reference, som har noget negativt at sige. Det vigtigste er nemlig, at der er overensstemmelse med det som referencen siger, og det som du forklarer – og at du har en plausibel forklaring på baggrunden for den negative reference.

Hvordan du vil gribe jobbet an

Når du skal begynde i et lederjob kan du med stor sandsynlighed forvente at skulle fortælle om hvordan du vil skabe succes i jobbet og hvad du konkret vil gøre, når du begynder i jobbet. Her er det rigtig vigtigt, at du har gjort dig alvorlige tanker om hvad du vil sige, og ikke risikere at køre ud af en forkert tangent.

Relaterede nyheder
JobOgLedelse.dk • Tlf: (+45) 44 44 06 35