Send til en ven Udskriv20/12 2012 kl. 15:31
Executive Search virksomheden Amrop har 20 års erfaring i Danmark
Amrop International blev grundlagt i begyndelsen af 80erne og fusionerede i 2000 med Hever Gruppen. I dag går headhunterfirmaet blot under navnet Amrop og har kontorer i mere end 57 forskellige lande.
Af Julia Bernskov
Amrop udbyder bl.a. Executive Search, Board Consulting, Leadership Assessment, Talent Management m.m. og er specialiseret i en række forskellige industrier lige fra Teknologi og Medier til Detailhandel. Udfra et princip om, at hver leder og ethvert marked er forskelligt, bestræber Amrop sig på at forstå det globale marked og forstå de konkrete sammenhænge i hvilken kunderne indgår.
Amrop kom til Danmark i 1993 og er, med mere end 60 ansatte Scandinaviens største Search virksomhed.
Læs mere om Amrop her: http://www.amrop.dk/
Relaterede nyheder
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater