Et godt online førstehåndsindtryk
Du har kun én chance for at gøre et godt førstehåndsindtryk. Et førstehåndsindtryk spiller en stor rolle i, hvordan vi dømmer andre, eller hvordan andre dømmer os - også online.
Af Amanda Højme Nielsen
Førstehåndsindtrykket er vigtigt når man mødes til en jobsamtale, men det er nu lige så vigtigt at gøre et godt indtryk online. Det er ikke længere usædvanligt at google en ansøger eller på anden vis tjekke online profiler. Faktisk hævder en nyere undersøgelse fra 2009 foretaget af Michael Solomon, Ph.D., Psychologist fra NYU, at det kun tager 7 sekunder at danne sig et førstehåndsindtryk.
Og et førstehånd indtryk kan være svært at ændre. Vi ved hvor vigtigt det er, at give et godt førstehåndsindtryk når vi fx sidder til en jobinterview med den, som måske kunne være vores nye chef. Men hvad med førstehåndsindtryk online? På internettet gælder samme regler som offline: et godt førstehåndsindtryk kan være altafgørende.
Vælg passende billede og tekst
På nettet gives et godt førstehåndsindtryk igennem din sociale profil og dine kommentarer. Det er vigtigt at være omhyggelig med at udfylde informationen i sin profil, vælge et passende billede og chekke sin tekst for eventuelle stavefejl og grammatikfejl – på samme måde som i en ansøgning.
Og der er mange som er meget omhyggelig med, hvad de vælger at offentliggøre på nettet. De som ikke er det, ødelægger muligheden for at give deres læsere et godt online førstehåndsindtryk.
Relaterede nyheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Skillpages - netværk med fokus på kompetencematch
- • Hver sjette amerikaner har fået job via sociale medier
- • Apps til jobsøgningen
- • 10 ting du bør undgå på sociale medier
- • Facebook vs. Google+
- • 12 gode råd til at fremme din karriere via de sociale medier
- • Kunsten at bruge Facebook og Twitter i jobsøgningen
- • Få job via Facebook
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater