Send til en ven   Udskriv7/7 2011 kl. 8:55
Send til en ven

Dine spørgsmål til virksomheden viser, hvor seriøst du er interesseret i jobbet

Velkvalificerede spørgsmål viser, at du er velforberedt, og at du er interesseret i jobbet. Desuden medvirker de til, at du selv kan være med til at påvirke en retning i jobinterviewet, som er til din fordel.

Af Erik Bernskov

Foretag en research på virksomheden

  • Læs hjemmesiden grundigt igennem.
  • Benyt google eller andre søgemaskiner til at søge informationer om virksomheden, produkter, konkurrenter etc.
  • Bestil regnskaber fra Erhvervs- og Selskabsstyrelsen – www.virk.dk
  • Søg efter artikler på børsen.dk eller berlingske.dk/b.dk
  • Google den person, som du skal mødes med.
  • Tal med personer i dit netværk, som kender virksomheden.
  • Forsøg at danne dig et billede af organisationsdiagrammet.
  • Gennemlæs jobopslaget endnu engang.

På baggrund af din research udarbejdes spørgsmål, som viser, at du netop har gjort et godt forarbejde. Undgå at stille spørgsmål, der allerede er blevet besvaret under samtalen.

Eksempler på standard spørgsmål til virksomheden:

  • Hvor er virksomheden om 5 år?
  • Hvad er baggrunden for at jobbet er slået op?
  • Hvad er tidshorisonten/processen i forbindelse med udvælgelsen af den rette til jobbet?

Relaterede nyheder
JobOgLedelse.dk • Tlf: (+45) 44 44 06 35