Send til en ven   Udskriv23/5 2012 kl. 9:30
Send til en ven

Bliv fundet af de rigtige folk i søgninger på LinkedIn

Hvis du gerne vil findes af rekrutteringsfolk på LinkedIn, er det vigtigt, du implementerer de rigtige søgeord i din profil.

Af Amanda Højme Nielsen

Det vigtige med hensyn til søgeord er, at du finder frem til de rigtige søgeord. Du skal altså sætte dig ind i, hvilke ord en rekrutteringsansvarlig vil søge på, når han/hun skal finde dig.

Research

Find ud af, hvilke ord eller stillingsbetegnelser, der typisk bliver brugt indenfor din branche. Kig på jobannoncer for stillinger, som matcher det, du er ude efter. Sammenlign herefter de forskellige annoncer, og find frem til hvilke ord eller stillingsbetegnelser der bruges mest – og tilpas derefter din LinkedIn profil, så de mest brugte stillingsbetegnelser fremgår af din profil.

Case: Måske har du inkluderet IT konsulent i din LinkedIn profil. Efter research blandt stillingsannoncer på nettet, finder du måske frem til andre betegnelser for samme jobtype såsom fx Microsoft konsulent, it-management, Windows systemkonsulent, IT Consultant, SAP konsulent m.v. Andre hyppigt anvendte ord i jobannoncerne kunne fx være: erfaren, selvstændig, kompetent osv.

Sammenlign resultaterne fra din research og find frem til de 4-7 hyppigste stillingsbetegnelser, som bruges i jobannoncer.

TIP: Du kan også selv agere headhunter på LinkedIn, og udforske hvilke resultater, du når frem til, når du søger på forskellige ord og stillingsbetegnelser. Forsøg at tænke som en rekrutteringsansvarlig.

Indsæt stillingsbetegnelser de rigtige steder

Når du har fundet frem til, hvilke stillingsbetegnelser der hyppigst bruges i din branche, gælder det om at inkorporere dem i din profil – og på de rigtige steder.

De 1-2 vigtigste søgeord eller stillingsbetegneler bør stå i din overskrift. En overskrift kunne fx være ”Erfaren og selvstændig IT konsulent med management og Microsoft kompetencer”.

En anden ting, som vægter højt i søgning, er jobtitler. Når du skriver om dine tidligere og nuværende stillinger, bør du også bruge det, du fandt frem til i din research.

Derudover kan du også skrive søgeord i dit Summary og Specialties, selvom det dog ikke vægter ligeså højt.

TIP: Hvis du mangler ideer til, hvordan du kan skrive en fængende overskrift, kan også her foretage en research og lade dig inspirere.

Tjek dine konkurrenter ud

Udover at sikre du, at du selv dukker op i relevante søgninger, er det også en god idé at tjekke konkurrenterne ud. Hvem dukker op i de samme søgninger som dig? Klik på ”View profile” i højre side. Når du har fundet listen begynder den vigtige del – hvem er dine konkurrenter? Hvordan ser deres profiler ud? Hvilke kompetencer/fordele har de i forhold til jobs eller kunder? Det er en stor fordel at kunne sammenligne din egen profil med andres, og dermed også bedre nå frem til, hvad du kan ændre for at stå stærkere i jagten på jobbet via LinkedIn.

Hold øje med, om dine søgeord virker

En god måde at teste hvorvidt dine søgeord virker efter hensigten, er at holde øje med, hvem der besøger din profil. Rammer du det rigtige publikum?

Når du befinder dig i Home, kan du i højre spalte se ”Who´s Viewed Your Profile”. Når du klikker på tallet kan du desuden se hvem der har det din profil, og følger med i en graf til højre, der viser udviklingen i din profils søgeresultater igennem længere tid.

Som betalende bruger kan du endda se hvordan folk hyppigst finder frem til din profile, hvilke søgeord, du bliver fundet på og hvilke brancher dem, der ser din profil, kommer fra.

Relaterede nyheder
JobOgLedelse.dk • Tlf: (+45) 44 44 06 35