Alle kan få et nyt job
Der er hjælp at hente, når afskedigelse er blevet en realitet. Unikom HEL Udvikling er en af de virksomheder, som hjælper jobsøgende videre til et nyt job – på firmaets regning.
Af Amanda Højme Nielsen
Erik Bernskov og Henning Larsen var direktører i henholdsvis Unikom og HEL Udvikling. Nu er de partnere i det fusionerede outplacement firma Unikom HEL Udvikling. De har begge mange års erfaring med at hjælpe folk videre - og begge er overbeviste om, at alle kan få et nyt job.
Med udgangspunkt i den enkelte kandidats karriere og erfaringer, handler det om at afstemme krav og forventninger til det næste job.
”Det kan være en hård og lang proces, men alle kan få job. Vi arbejder altid på at finde ikke bare et job, men jobbet til den enkelte”, siger Erik Bernskov og Henning Larsen.
Unikom HEL Udvikling vejleder de jobsøgende i jobsøgningsprocessen og bidrager med nyttige værktøjer, ideer og rådgivning til den enkelte, men det er den jobsøgende selv, der arbejder.
Arbejde med netværk
Især er det, at lære at arbejde med sit netværk, en vigtig del af jobsøgningsprocessen, og kan åbne døre. Erik Bernskov påpeger, at ”alle har et netværk. 80% af vore kandidater får job, der ikke er slået op, og her spiller netværket og netværkets netværk en stor rolle”.
Når man først går i gang med at holde netværksmøder gælder det om at være vedholdende. Man vil undervejs møde nederlag, og det er vigtigt at genfinde eller bevare motivationen.
Fælles udvikling af et nyt koncept
Den store erfaring der er samlet i Unikom HEL Udvikling inden for outplacement er ved at udmønte sig i et helt nyt koncept. Det baserer sig på både afprøvede metoder og på helt nye internetbaserede værktøjer, som gør det muligt for den jobsøgende altid at have værktøjerne ved hånden.
Relaterede nyheder
- • Arbejdsmarkedet anno 2014 ser godt ud
- • Godt nyt for beskæftigelsen
- • Danmark har den 5. laveste ledighed i EU
- • HEL Udvikling udvider bemanding i både øst og vest
- • Det ser lysere ud på jobmarkedet
- • Flere offentlige jobs i sigte
- • De ældre klarer jobkrisen bedre end de unge
- • Mange ledige finder nyt arbejde
- • Virksomheder søger forgæves efter arbejdskraft
- • Afdelingsleder til Process Engineering søges
- • Økonomidirektør søges
- • 80 danskere i timen finder nyt job
- • Mængden af langtidsledige faldende
- • Danskerne er næstbedst i Europa til at finde nye job
- • Outplacementfirma udvider med ny partner og nye ydelser
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater