Send til en ven Udskriv15/11 2012 kl. 10:22
6 vigtige tips til professionel brug af LinkedIn
Det handler om at henvende sig til potentielle kunder og kandidater på en måde, som giver dem lyst til at være en del af dit netværk. Her er 6 konkrete råd til, hvordan du kan bruge LinkedIn til på sigt at give dig nye kunder.
Af Amanda Højme Nielsen
- Når du vælger indstillingen ”choose who can see your connections”, skal det kun være dig, der kan se dine følgere. Ellers er det nemt for andre konkurrenter at ”stjæle” dine kunder og kandidater.
- Vælg at folk skal kunne se dit navn og kontaktoplysninger, når du har set deres profil. På den måde efterlader du en slags ”visitkort” hver gang, du leder efter nye kunder eller kandidater.
- Afsnittet ”summary” på din profil er det vigtigste – det er din virksomheds vindue udadtil, hvor du kan tiltrække den rette opmærksomhed mod din profil og dermed din virksomhed. Inkludér hvem du er og hvad du står for.
- Meld dig ind i relevante grupper og deltag i debatter, start din egne diskussioner og biddrag med din ekspertise og viden. På denne måde er du med til at rette opmærksomheden mod dit brand og det, du kan.
- Tilføj eller inviter kontakter til din virksomheds LinkedIn profil. Du kan med rette invitere tidligere eller nuværende kunder/klienter.
- Når du kontakter nye potentielle kunder/klienter, så brug tiden på at kigge på vedkommendes profil og gør din henvendelse personlig.
Husk, at der trods alt er forskel på en almindelig, personlig profil og en virksomhedsprofil på LinkedIn.
Relaterede nyheder
- • Investering i professionel rekruttering er en god forretning
- • Man bliver ansat på sin faglighed og fyret på sin personlighed
- • Løft kvaliteten i ansættelsessamtalerne - og spar tid
- • Stil de rigtige spørgsmål og få de rigtige svar
- • Virksomheder kan udnytte tilskudsmuligheder langt bedre
- • Hold fast på talentet
- • 5 metoder til rekruttering af din nye medarbejder
- • Rekrutteringsproblemer næsten væk
- • 4 vigtige skridt til planlægning og gennemførsel af jobinterview
- • Gør jobannoncen skarp - og find den rette medarbejder
- • 6 fordele ved at benytte rekrutteringsfirmaer
- • Vær grundig med referencerne
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater