3 tips til at blive en god leder
For at være en god leder, bør du være afklaret med hvad du ved, og hvad du kan udrette. Din succes som leder afspejles ikke blot i resultater, men også i dine menneskelige lederevner. Her er 3 tips til at lede medarbejdere.
Af Erik Bernskov
1. Vær bevidst om hvad du kommunikerer
Meget af din kommunikation består af det, du ikke siger - fx er dit eksempel og din måde at håndtere opgaver på en form for kommunikation. Dine positive og handlekraftige væremåder kommunikeres videre til dine medarbejdere, og er med til at skabe respekt omkring din rolle som leder. Som leder er du med til at sætte standarden for arbejdsindsats blandt dine medarbejdere.
2. Vær parat til at håndtere situationer, når de opstår
Lær at vurdere, hvordan du bedst håndterer menneskelige situationer forskelligt og efter behov. Som leder er det vigtigt, at du er i stand til at håndtere en situation, når den opstår og samtidig bevare overblikket.
3. Tilpas din ledelsesform til medarbejderne
Kend dine medarbejdere! Forskellige typer medarbejdere kræver forskellige typer ledelse. Fx har nyligt ansatte og erfarne medarbejdere forskellige ledelsesbehov. For bedst at kunne lede og motivere dine medarbejdere, bør du møde dem på deres individuelle niveau.
Relaterede nyheder
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • Gør forandring i organisationen til din allierede
- • Vend modarbejde til samarbejde
- • Sådan tackler du en medarbejder med dårlig attitude
- • 11 trin til effektiv brainstorming
- • Skab fængende Powerpoint præsentationer - uden punktopstillinger
- • Gør møderne effektive
- • Delte meninger om dresscodes
- • 3 simple råd til hvordan du som leder afhjælper stress på arbejdspladsen
- • Fang folks opmærksomhed
- • Undgå at falde i PowerPoint-fælden
- • Vælg dine ledelsesværdier - og efterlev dem
Seneste nyheder
- • Mini-guide til dit LinkedIn CV
- • 5 ideer til at indlede smalltalk ved netværksarrangementer
- • Google dig selv til en bedre offentlig profil
- • Undgå 3 almindelige fejl på din LinkedIn profil
- • Genkend jobrelateret præstationsangst
- • Skab en personlig LinkedIn rutine
- • Hold fast i dine karrieremål
- • 5 tips til at håndtere jobsøgningsstress
- • 8 vigtige lederegenskaber
- • Den perfekte e-mail til travle erhvervsfolk
- • Kropssproget afgør en leders fremtid
- • Derfor skal Twitter være en del af din virksomhedsstrategi
- • Vær bedre til at håndtere stress
- • Få et spændende job i udlandet
- • Hvad er dine svage sider?
- • 3 vigtige egenskaber hos den gode Executive coach
- • Bliv en værdifuld tweeter
- • 4 nøglepersoner til anbefalinger på LinkedIn
- • 8 tips til introverte netværkere
- • Gør dig selv værd at rekruttere på LinkedIn
- • En krise i virksomheden kan skabe muligheder
- • Twitter kan holde dig selv eller dine kunder opdateret
- • Det kan vi lære om ledelse fra Alex Ferguson
- • 5 forskelle på dit CV og din LinkedIn profil
- • Træn dig til bedre testresultater